Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

DxOrg (ДхОрг)

Вторник, 17 Октябрь 2017

Главная » 2010 » Апрель » 7 » Проблемы 2D производительности на ATI/AMD Radeon
22:39:34
Проблемы 2D производительности на ATI/AMD Radeon

Ради общего развития привожу результаты сравнения HD3850 c 8500GT в 2D производительности (в 3D 8500GT окажется в непристойном положении). 
Меня поразили результаты тестирования.

Конфигурация оборудования:
AMD Athlon LE-1640 2.7GHz 
Sapphire Radeon HD3850 256MB GDDR3 (OC); Inno3D 8500GT 256MB GDDR2 (OC) 
2GB RAM DDR2-800 DC hynix 
MSI K9A2 CF (AMD790X) 
Seagate ST3500320NS (AHCI) 
PSU High Power HPC-460-P12S 

Програмное обеспечение и драйвера:
Microsoft Windows XP SP3 (обновления по Март 2010) 
DirectX February 2010 
Catalyst 10.3; ForceWare 197.15b 


Результаты тестирования:

PassMark Performance Test 7:

Самое обидное что для работы важна скорость интерфейса Windows, а видеокарты от ATi/AMD отстают в этом капитально. Еще можно заметить ОЧЕНЬ(!) низкую производительность Прозрачных векторов, а также низкую производительность при работы с фото и картинками, что есть очень важным для фото редакторов и дизайнеров.

CrystalMark 2004R3 (GDI):

В этом тесте также наблюдается сильное отставание от бюджетной видеокарты nVidia, отставание почти двухкратное, уверен что такая же картина и на новых флагманских моделях ATi Radeon HD58xx.


Выводы:
Что ж исходя из тестирования, можно сделать вывод если ATi/AMD не исправят данное недоразумение, то видеокарты от nVidia можно смело называть наиболее быстрыми для работы, что играет не малую роль для предприятий, которые в свою очередь не с хорошим желанием хотят переходить на Windows Vista, Windows 7. Надеемся, что ATi/AMD исправят в следующих драйверах (Catalyst 10.4) данное уродливое поведение видеокарт ATi/AMD, а именно HD3850, в тестах 2D производительности.

By Svyat

Категория: Дневник разработчика | Просмотров: 2499 | Добавил: Svyat | Рейтинг:
5.0 из 5, 5 голосов
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]